赤誠追尋神

在認知到「憤怒是因為規定被觸犯」以後，
我就開始常常留意自己何時發怒，又因何事發怒。
有些規定說起來還真是蠻好笑的。

例如早上上班的時候，我常常會在電梯間碰到同住一層的一位鄰居。
我留意到每次電梯到達的時候，他總是搶著進電梯，
然後退到後面的角落，讓其他後進的人按電梯的按鈕。

今早又碰到他的時候，我忽然留意到，原來我暗地裡在鄙視他：
「男人之家，西裝骨骨，乜咁冇風度架！」
我立即笑了出來，原來我對男性是有這種規定的！

我想是因為在成長過程中，我接觸最多的一位男性，
我親愛的哥哥，是一位很有風度的小紳士。

（真的，不知從那裡學來，記憶中我四歲、他五歲的時候，
出門乘地鐵他已會自動讓坐給我和媽媽，小學時期他甚至會幫我提書包，
難怪我哥十多歲已惹來狂蜂浪蝶^0^）

所以我從小已有個概念：男孩子應該有風度。
無形中就衍生出一連串不成明的規定：
男孩子應該hold著lift門，
男孩子應該讓女士先出，
男孩子應該幫女孩提重東西．．．
但不要提女孩子的手提包，那很難看！
哈哈！原來規矩還蠻多的麻！

另一件我回想也覺得很好笑的「發怒」事件，
是發生在一次聯合青少年家聚敬拜讚美聚會中。

當時我隨所跟進的家聚去參加這個夾 band 活動，
在我們安頓好以後，我留意到我們那位很有愛心、又很有僕人的心的家母，
獨自走到後面的長桌，拿起一盒盒的飲品，我知道她是想拿給家聚的小羊。

那刻，我看見家聚的女孩還坐在座位上（其實她們根本未留意到家母的舉動），
就甚不悅，心想：「嘩，你地坐唒係度，掉轉要家母服侍你地，咁仲成世界既！」

「你地快Ｄ去後面拿野飲啦！」我像舉鴨子一樣催促她們：
「如果唔係你地家母就服侍你地架喇！」
當然，小羊們其實都是很乖的，一聽就立即起來湧過去幫家母。

那時也不明白自己為什麼對這種事總是那麼火大，
（當然，我的所謂「火大」表達出來的時候仍然是很溫和的。）
但現在我就明白，因為在我心裡定規了：跟從者是應該十分尊重領袖的。

就如恩賜運作所說，我所定立的規定，
我不單會套用在自己身上，也會套用在別人身上。

「你有種很特別的特質，是神用你的。
就像之前姊妹所說，你對領袖的跟從和順服性是非常高的。
你因為愛神的緣故，當你知道這些領袖是神所恩膏的，
你便會抓著機會祝福領袖，如傳威所說，你是領袖的涼風。

但我也同樣收到：你對跟從者，同樣很要求他們做到這件事，
很多時你push他們去做，而不是以生命影響他們。
所以在最初你跟進人時，會有很大挫敗感。因為你覺得：
為什麼他們不能像你一樣，如此甘心樂意地順服？」

在公司裡，工作認真、是我對自己、對別人最重要的規定。
我可以接受下屬不聰明或學得慢，但我完全接受不到做事苟且的工作態度。
每當下屬交些馬虎完成的工作給我，我就扯火。
忠誠，更是我的底線。對於不誠實的下屬
（例如沒完成工作責任又訛稱已完成、行內稱為「放飛機」），
一旦發現，我的憤怒程度基本上就是── 一次不忠百次不用！

雖然我絕少以情緒的方式、怒氣來表達我的不滿或憤怒，
（即使我心裡如何生氣，到下屬走到我面前的一刻、
我一定已經收火，語氣非常平靜，這方面的功夫我是爐火純青的。）
但這些觸犯我「死罪」的下屬，基本上，日後很難再有機會在我手下工作。

當我這樣留意和回想的時候，就察覺到，
其實我對別人也是有不少規定的，
有些規定，是合理的；有些規定，卻是過火的。

我發現，通常在我不合理地要求自己的地方，
我也容易不合理地要求別人。

隨著我對自己的要求無止境地提高，
我對別人、特別是下屬和跟從者的要求，也不斷提升。

我想，這就是許多人在小有成功以後，變得越來越嚴苛的現象吧！
但感謝神，藉著這一連串的訊息，提醒我們。

我願意不斷發現和修削我的規定，
直到我的每個規定都是雙贏的──
使自己幸福，也使別人幸福。
讓我的人生是整全地似神，建立一個有規模的見證！